היי אני קלדנית במקצועי כבר יותר משלוש שנים עובדת עבור חברת קבלן אחת עיקרית. אני והמנהלת לרוב ביחסים טובים, רק הבעיה שאני סטודנטית אז הייתה לי תקופת מבחנים ובגללה לא הבאתי הרבה משמרות. בכל אופן הודעתי לה שהסתיימו לי המבחנים ושאני יכולה לחזור לעבוד מלא ופ-תאום היא בקושי משבצת אותי וכן משבצת הרבה אנשים אחרים שאני יודעת שמקבלים פי 3 יותר ממני וזה היה יכול להתחלק איתי בשוויון... זה משהו שנחשב להרעת תנאים או התעמרות בעבודה בגלל איך שהיא מתנהגת?
.png)
זה לא בהכרח הרעה, הואיל והשיבוץ לפי משמרות, יש לבדוק את תלושי השכר שלך והסכם העבודה. מציעה לגשת לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
