שלום. אני עובדת במשרד מסוים במשך שנה עדיין בתהליך חפיפה. המשרד נקלע לקשיים כלכליים בגלל הקורונה והוציאו את כולנו לחל"ת... עכשיו החזירו אותנו אבל לחלק הורידו במשרה, אני הייתי משרה מלאה ועכשיו 60% שזו הפחתה משמעותית בשכר, כמובן ללא קשר לביצועיי שהם טובים אני פשוט עדיין לומדת ובחפיפה... מה ניתן לעשות האם זה לא תקין שהורידו לי במשרה ונחשב להרעת תנאים?? תודה
.png)
אם הורידו לך את המשרה ללא הסכמתך, זו הרעה בתנאי העסקה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
