שלום רב. אני עובדת כקופאית והשבוע הודיעו לנו שהחל מה-1.8 אנחנו צריכים לעבוד יותר שעות כל משמרת. יש לי ילדים קטנים ואינני יכולה להישאר למשמרת ארוכה כמו עובדים אחרים. בכל מקרה רציתי להתפטר כך שהשינוי במשמרות הזה מתאים לי לתירוץ כדי להתפטר... השאלה היא: האם בגלל שכבר הודיעו אני יכולה להתפטר ישר בסוף החודש הנוכחי? או שאני צריכה לחכות שהמשמרות הארוכות יתחילו כדי "להוכיח" שזאת הרעה בתנאים ושהיא מתממשת? אשמח להדרכה!
.png)
הרעה בתנאי עבודה צריכה להיות בפועל ולכן עלייך להוכיח זאת, לאחר שתשובצי ותיאלצי לעבוד משמרות ארוכות עלייך לשלוח מכתב שאת מתנגדת לכך כי זו הרעה מוחשית בתנאי העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
