היי, יש לי שאלה. בעקבות המצב החברה שבה אני עובדת פיטרה די הרבה אנשים ועכשיו הסד"כ די קטן. הבעיה היא שדורשים מאתנו, העובדים שנשארו, "למלא את החסר" ולעבוד עוד. בעקרון לא דורשים במפורש שעות נוספות אבל כדי לעמוד ביעדים אנחנו צריכים לעבוד עוד, אחרת זה לא הגיוני לעמוד ביעד. זה חוקי כזה דבר? אם אני אתפטר זה ייחשב הרעת תנאים? תודה מראש!
.png)
השאלה אם תוכלי להוכיח שנדרשתם לעבוד יותר שעות ומה הסכם העבודה ביניכם . מציעה לגשת לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
