היי, אני עובדת במשרד גדול במשך שנה וחמישה חודשים. לאחר שנתי הראשונה בעבודה שילמו לי בונוס למשכורת ומאז הוא הפך קבוע (כלומר, אני מקבלת אותו כבר חמישה חודשים...) לאחרונה בגלל המצב הורידו לכל מי שקיבל בשנה האחרונה את הבונוס והחזירו למשכורות בסיס. הבונוסים האלה לא היו מחויבים בחוזה העבודה, זאת עדיין תיחשב להרעת תנאים?
.png)
לא בהכרח מהווה הרעת תנאי העסקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
