שלום רב, אשתי עברה אירוע מוחי בעבודה, היא עדיין מאושפזת בבית החולים. אני ניגשתי לביטוח לאומי אבל הם מסרבים להכיר בזה כתאונת עבודה, למרות שזה קרה באמצע יום עבודה, בחדר מורים בהפסקת הבוקר. מה עלי לעשות כעת? האם אפשר לערער על ההחלטה שלהם או שהם יודעים מה הם אומרים? תודה, יעקב
ראשית אציין כי בשאלת ההכרה ניתן לערער לבית הדין לעבודה אשר ימנה מומחה מטעמו ויקבע באים מדובר באירוע מוחי שהינו תוצאה של עבודתה. העובדה כי זה אירע בזמן עבודתה אינה מחייבת להכיר באירוע כתאונת עבודה מאחר וישנן מחלות אשר אינן קשורות לעבודה והעובדה כי הן אירעו בזמן העבודה הינה מקרית בלבד. אני מציע לכם לבדוק עם מומחה בתחום הרפואה האם אפשר כי האירוע שלה קשור ללחץ בעבודה או כל סיבה אחרת הקשורה לעבודתה ורק אז להחליט האם רוצים לערער. פרט לכך תמיד שמורה לה הזכות להגיש תביעה במסגרת נכות כללית.
בהצלחה עו"ד טל אוחנה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
