שלום רב ! עובד מהמחלקה שלי נהג לצלם אותי ישן במקום העבודה בזמן העבודה והעביר זאת למנכ"ל אשר קנס אותי בשני ימי עבודה ופסל אותי מועמדות מנהל עבודה במחלקה. 1) מה אוכל לעשות בנידון ? 2)האם אוכל לתבוע את העובד כאשר המנכ"ל טוען שהוא בעצמו צילם אותי ישן בזמן העבודה ?
שלום רב,
איסור לצלם אדם הוא רק אם הצילום נעשה במקום פרטי או במקום בו יש לאדם ציפיה לפרטיות. אני ספק אם בעבודה בה אבור לישון ישנה ציםיה כזו לפרטיות. מאידך בוודאי שהשימוש בצילום חייב להעשות במידה ותוך פגיעה מינימלית בפרטיות כך שאם נעשה בו שימוש הוא יהיה במידה. עד כמה שאני מבין את הסיפור שלך נראה לי כי דווקא כאן השימוש היה די מידתי
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
יולי שלום, התעמרות בעבודה באה לידי ביטוי כאשר המעסיק משפיל את העובד באופן חוזר. כלומר ההשפלה חוזרת על עצמה שוב ושוב. על פניו, אם המעסיק העביר אותך לחדר ללא חלון, כאשר החדר אינוי ראוי לעבודה, הדבר ...
המשך תשובה(1).jpg)
