שלום רב לעו"ד, אני פוטרתי לפני כמה זמן, לחלוטין בהפתעה, וכרגע אני נמצא מולם בהליכים משפטיים. הם ביקשו ממני להחזיר את הטלפון הנייד שקיבלתי ואת המחשב הנייד, ואני לא החזרתי כי חשבתי שזה ייתן לי כוח בבית המשפט מולם. עכשיו הם הגישו נגדי תלונה במשטרה על גניבה! מה אני אמור לעשות? האם יוגש נגדי כתב אישום למרות שברור שמתנהל פה הליך משפטי, וכבר החזרתי את הציוד?
שאול שלום רב,
ככל העולה מתאור דבריך אוכל לענות רק באופן כללי שכן היות וקיים הסכם עובד מעביד בינך לבין מעסיקך הקודם יש מקום לבדוק את מעמדם החוקי של המכשיר הנייד והמחשב כמפורט בהסכם העסקתך.
ס' 391 לחוק העונשין, התשל"ז – 1977, קובע מהי עבירת גניבה ממעביד: "עובד הגונב דבר שהוא נכס מעבידו, או שהגיע לידי העובד בשביל מעבידו, וערכו עולה על אלף שקלים חדשים, דינו – מאסר שבע שנים".
בין מעביד לעובד ישנה מערכת יחסים מיוחדת – המבוססת על אמון בין השניים על כן עברית גניבה ממעביד מנוגדת לאותם יחסי אמון אלו בין הצדדים.
מכאן, הרי כי גניבה ממעביד הנה עבירה פלילית לכל דבר ועניין ועל כן חשוב מאד לבחון את סוגיית המכשירים אשר בידך.
לא ציינת בתגובתך האם נחקרת כבר במשטרה או שמא רק הוגשה כנגדך תלונה וטרם זומנת לחקירה.
במידה ולא נחקרת המלצתי היא כי תיוועץ בעורך דין העוסק בתחום הפלילי על מנת לקבל יעוץ מקיף יותר, ובפנייתך זו רצוי כי תמציא את המסמכים המשפטיים הקיימים לך עודות התביעה האזרחית אותה אתה מנהל היות וקיים קשר בין השניים.
בהצלחה רבה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
