האם המעסיק חייב לתת תלוש משכורת אפילו על יום עבודה אחד

שלום, עבדתי יום אחד במקום עבודה שבו קיימת התחייבות לחצי שנה ותקופת ההכשרה מתחילה מרגע תחילת העבודה. החלטתי לעזוב ועכשיו המעסיק החליט שלא יחייב אותי בעלויות ההכשרה כנגד שעות ההכשרה. השאלה שלי האם המעסיק צריך לתת לי בכל זאת תלוש משכורת של אותו חודש?

בעקרון כן אבל צריך לבחון הנסיבות

שאלו את מנהל/ת הפורום:

רוזנר ושות, משרד עו״ד

053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר