היי, המקרה שלי מעט מורכב. אני עובדת כשנתיים במקום עבודה שבו הבוס טיפוס עצבני שאין לו בעיה להשפיל גם מול כל המשרד. לפני שבוע ערך לי שימוע, כך אמת לי בזמן שהוא נוזף בי וכך הבנתי שאני בשימוע. באותו היום יצאתי מושפלת מאוד משם והוא אמר לי ללכת היום ולא לחזור היום... בהמשך כתב לי את מכתב השימוע שלח במייל. עכשיו, אני רוצה שיפטר אותי ומהכרותי איתו הוא לא יעשה זאת וירצה גם חודש הודעה מוקדמת. ברקע הנושא שבגינו אני חושבת שיש קייס להתפטרות בדין מפוטרת, הוא מחלה נפשית שפרצה אצל הבן שלי והוא מוגדר בביטוח לאומי כמאה אחוז אי כושר. הבן כבר לפני חודש היה צריך טיפול יום בבית חולים, אך זה לא קרה כי אביו שהוא עצמאי, אינו יכול לקחת ולהחזירו ולכן חשבתי שזה הזמן שאני אתפטר כבר ובתחילת שבוע הבא אקח ואחזיר לאשפוז היומי הדרוש להחלמתו... ובמקביל אקבל אבטלה שתעזור לנו להתקיים. השכר גם ככה נמוך. ובעלי הוא המפרנס העיקרי. קראתי "בזכותי" שיש מצב לבטל הודעה מוקדמת. אבל מה אני עושה הלאה? עניתי לו על המצב בכללי ושאני לא יכולה להשתפר במה שרשם שטעון שיפור ומבחינתי שיתן לי פיטורין מהתאריך ואוותר על התקופה המוקדמת. הבעיה שהוא לא יוותר, וזה גם הורס לי וגם הפחד בכלל לדבר איתו על הדברים. אני תקועה בלחצים ככה שבוע. האם ניתן לענות שוב למייל, עם הטופס 17 למרפאות ולהסביר בלי לשבת פנים אל פנים. האם יכול להיות שלא אקבל פיטורין ואבטלה מיד?
.JPG)
לא כ"כ פשוט
מציעה לפנות ליעוץ אישי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
