פיצויים לאחר עבודה של שנה שחלקה דרך חברת כוח אדם

צהריים טובים, אם עובדת במקום עבודה שנה אבל מתוכם 3 חודשים הם מכוח אדם האם מגיעה לי פיצויים במידה ומפטרים אותי?

הותק שעובד כוח אדם צבר בחברת כוח האדם נשמר לו כאשר הוא נקלט כעובד מן המניין. לכן, את זכאית לפיצויי פיטורים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

רוזנר ושות, משרד עו״ד

053-7105230

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר