שלום,
אני עובדת כוח אדם בחודש השני במחסן לוגיסטי שעובדים בו 5 ימים בשבוע ויום שישי אופציונאלי. בתלוש של חודש אוקטובר 2017 חשבו לי הכוח אדם בסיס שעות רגילות 175, אבל בתלוש של נובמבר 2017 חשב לי הכוח אדם בסיס שעות רגילות 190, ועל שני התלושים רשום למעלה מצד שמואל 22/175 ואני לא יודעת איפה עומדת באוקטובר עבדתי 250 שעות בנובמבר 267 שעות...אתה יכול לעזור לי בבקשה, אף אחד לא מקשיב לי.....
.jpg)
בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה, אורך יום העבודה הוא בן 8.6 שעות (לעובד ב 5 ימים בשבוע). אם במקום העבודה נהוג יום עבודה קצר מזה שנקבע בחוק, לדוגמה 7 שעות יומיות, 1.6 שעות יהיו שעות עודפות לפי תעריף שעה רגילה, והשעות שמעבר ל - 8.6 יהיו לפי תעריף 125% אן 150% כלומר תעריף של "שעות נוספות"
שאלו את מנהל/ת הפורום: רוזנר ושות, משרד עו״ד 053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום,
תודה על התגובה אבל על סמך מה הם חשבו חודש ואני הייתי גבר כוח אדם על בסיס של 175 שעות רגילות ?
שאלו את מנהל/ת הפורום: רוזנר ושות, משרד עו״ד 053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
