אני עובד בחברת אבטחה זה 3 שנים. התברר לי לאחרונה שהמעביד לא מפריש לקרן פנסיה וקופת גמל כל התקופה למעט חודש אחד, למרות שהוא מוריד לי מהמשכורת את הסכומים. האם יש לי זכות להתפטר לאלתר ובאופן מיידי ולדרוש פיצויי פיטורין מלאים כאילו פוטרתי ואת כל הסכום שלא שולם לפנסיה וגמל? מה זכויותיי בעניין? אשמח לתגובה עניינית מאנשי מקצוע. בתודה מראש!
.jpg)
במידה ותנאי העסקה של עובד משולמים בחסר או באיחור, על העובד להתריע על כך בפני המעסיק ולהתנות את המשך עבודתו בתיקון הליקוי או תשלום הסכום החסר - במידה והמעסיק נמנע מלהסדיר את העניין תוך זמן קצר - העובד יכול להתפטר בדין מפוטר ולאחר מכן באפשרותו לתבוע את המעסיק בגין אי תשלום הזכויות לרבות הפרשות פנסיוניות ופיצויי הפיטורים המלאים - - בכבוד רב עו"ד בן אוסטפלד
(מציע לך לפנות לעזרה משפטית בהקדם)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
