שלום עו"ד טל. העובדת הזרה שמטפלת בחמתי מזה 3 חדשים רוצה לעזוב, בגלל שחמתי בת 97 והיא לא יודעת כמה זמן היא חיה ומצד שנח שני היא רוצה להישאר יותר זמן בארץ. נתונים עליה: בסוף חודש אוגוסט הזה, ימלאו 63 חדשים לשהייתה בארץ. אלינו היא הגיעה 3 ימים לאחר שהמטופלת הקודמת שאצלה עבדה 5 שנים נפטרה. למיטב הבנתי את הנוהל להוצאת ויזה הומניטרית במידה והיא תעזוב אותנו, היא לא תוכל לעבוד יותר עם קשישים, אלא רק עם נכים קשים מאוד, וזאת כי היא עוזבת לא בגלל שחמתי נפטרה או הועברה למוסד סיעודי. אנחנו התחלנו להכין טפסים לוויזה הומניטרית אך כעת היא רוצה לעזוב כדי למצוא מטופל עם סיכוי לחיים ארוכים יותר כי היא רוצה להישאר עוד שנתיים בארץ. האם הבנתי נכון את הנוהל?
.jpg)
מאמין שכבר שוחחנו טלפונית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
טל פרושן, משרד עו"ד ונוטריון
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, מה שקובע אם תהליך רישום העובד החדש אצלכם יהיה מסובך או פשוט לא תלוי במטופל, אלא יותר בעובד ובהסטורית השהייה שלו בארץ. ככל והעובד עומד בתנאים אז ההליך הוא פשוט מאד. בכל מקרה בהצלחה...
המשך תשובה