שלום רב, לאחר שהמטפלת שלנו חזרה מחופשת לידה, חידשנו לה את הוויזה, והיא התפטרה. אם היא לא תמצא מעסיק או לא תעזוב את הארץ- היא תחזיק את הוויזה של אימא שלנו ולא נוכל להביא עובדת במקומה. מה אפשר לעשות במצב כזה?
.jpg)
שלום,
במצב כזה בו העובדת לא עוזבת את הארץ יש להגיש בקשה מיוחדת לרשות האוכלוסין לשחרור מהעובדת אישית או באמצעות חברת כח האדם
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
טל פרושן, משרד עו"ד ונוטריון
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אני משתתף בצערכם. לצערי השאלה אינה קשורה לתחום הסדרת מעמד או אשרות, אלא נוגעת לפרשנות חוזים. אציע לפנות בפורום מתאים יותר באתר...
המשך תשובה