אני בן 79 עובד בחברה 13 שנים מקבל משכורת חודשית של 4825.00 ש"ח שמועברת לבנק. מה מגיע לפי החוק מעבר למשכורת (חופשות, ימי הבראה, קרנות למיניהם)? מה מגיע במקרה של הפסקת עבודה ע"י המעביד? מה מגיע במקרה של הפסקת עבודה ע"י העובד מכול סיבה (מחלה, אי עמידה בתנאים מוסכמים וכדומה). אשמח לקבל תגובה כללית ועניינית ואם יש צורך במפגש עבור תשלום?
בני שלום
שמחתי לשוחח איתך.
ניפגש מחר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני מאמין שמדובר בתוספת יוקר כללית במשק ולא לתוספת לענף ספציפי. באופן כללי ניתן לראות טבלה באתר של חילן....
המשך תשובה