כאשר חתומה בין העובד ובין המעסיק הסכמה של הפרשה לפנסיה מתחילת תעסוקה, האם ההפרשה נעשית מחלק הארי של המשכורת שהוא שכר הבסיס או שאמורים להיות מגולמים בה גם גמול שעות נוספות שהתקבלו באותו חודש?
שלום רב,
הפרשה לפנסיה היא ממשכורת הבסיס ולא מהשעות הנוספות ככל שהם נעשו בפועל.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה