האם זה חוקי לפסול מועמד במכרז בשל כישורי יתר?

שלום רב, האם יכולים לפסול אותי ממכרז בעקבות התאמת יתר או מה שנקרא "כישורי יתר"? זה נראה לי הגיוני בריאיון עבודה, אבל כשאני ניגש למכרז עבור משרה מסוימת אז מן הסתם הכישורים שלי צריכים להתאים למקום. האם זה נחשב להסבר סביר או ניסיון להתחמק מתשובה? והאם אני יכול לערער על החלטתם? תודה רבה

החלטת פסילה צריכה לעמוד במבחן הסבירות ולא נגועה בשיקולים זרים. יש להוכיח כי החלטה כאמור אינה עומדת בקריטריונים ויש לבטלה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון

053-7105236

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר