תודה רבה שיש לי למי לפנות.
הגשתי מועמדות למכרז לתפקיד ניהולי. חלק מדרישות התפקיד הם ניסיון בניהול תקציבי וניסיון בניהול צוות.
הגשתי אישור מפורט על ביצוע התנאים בעמותה בה אני מתנדבת. לצערי, נפלתי במיון/סינון הראשוני בטענה שזה התנדבות. האם ניסיון זה לא שווה לניסיון בשכר? יש לציין כי תנאים אלו נעשים ומתקיימים במשך שנים בעמותה. האם ההתנדבות לא מהווה ניסיון תעסוקתי?
תודה רבה
זהו אינו נושא הפורום.
יש לבחון בדיוק מה היו הקריטריונים במכרז והגדרת "הניסיון" של המציע כתנאי סף.
שאלו את מנהל/ת הפורום: יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון 053-7105236
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום לפונה, כעקרון ההצעה היא התנאי המחייב עבור שני הצדדים. יחד עם זאת בהסכמה קיימים מקרים בהם ניתן לשפר את ההתקשרות עבור שני הצדדים ובלבד שהדבר לא יחשב כהפרה של תנאי השוייון במכרז המקורי. במילים אח...
המשך תשובה