שלום רב, לפני כשנתיים התחלתי לעבוד בסטודיו לפילאטיס מכשירים ברמה"ש. העבודה הייתה במשמרות (כפעמיים בשבוע) והועסקתי כשכירה. לפני כשנה, אילץ אותי המעסיק לעבוד עם קבלות ולהפוך לפרילאנסרית. לא נחתם בינינו חוזה המסכם מעבר משכיר לעצמאי. האם מגיעים לי פיצויים על כך? היום, לאחר שנה כפרילאנסרית באותו הסטודיו, פוטרתי ללא הודעה מראש. האם מגיעים לי פיצויים בגין הפיטורין? תודה מראש, לירון.
.JPG)
לירון, שלום.
מעבר כפוי ממעמד של שכיר לפרילנסר אינו תקין. אם מעבר שכזה נכפה על עובד הרי שהמעסיק מבקש להרוויח כאן פעמיים, פעם אחת הוא יקבל את אותה תוקפה מהעובד ופעם שניה הפיכת העובד משכיר לפרלינסר תחת חרב הפיטורין אמנם יעניק למעסיק בטווח הזמן המיידי הנאה מ"פטור תשלום זכויות סוציאליות" אולם בבית הדין דרכו לא תצלח והוא יצטרך לשלם את כל הזכויות של עבודתך כשכירה לרבות פיצויי פיטורין מלאים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יריב שלום לפי הדין נטל ההוכחה כי תקופת העבודה רצופה הינה מוטלת אפוא על העובד , הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת ייעוץ וסיוע ...
המשך תשובה