שלום, אני עובד בחברה בתור איש סיסטם למעה מ 10 שנים, הבוס שלי החל להפריש לקרן פיצווים החל מ 2008 על פי חוק. לאחר שיחה ביננו הוא החליט להפריש עוד סכום שיחולק ל 3 פעמים בשלוש שנים. אבל התנאי הוא שאני צריך לחתום על חוזה שבמידה ואני עוזב אי צריך לתת התרעה של 3 חודשים מראש. האם זה חוקי ?
לא ברור על איזה הפרשה נוספת מדובר ומה מקורה החוקי. פנה לייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חשוב להבין אם העסקתך בחברה הייתה במסגרת יחסי נותן שירותים (פרילנס) מזמין. אציין כי גם אם הצדדים הגדירו העסקה שכזו הרי בלא מעט מקרים, התקיימו בהם יחסי עובד מעביד רגילים, מכאן אפוא נדרש לבדוק כל מאפייני...
המשך תשובה