ברצוני להכיר בקבלת חשבוניות באותו המעסיק אצלו עבדתי גם כשכיר, כעבודה וכשכר שניתן בתקופה בהגדרת יחסי עובד מעביד מלאים. החשבונית שהגשתי היתה כנגד תוספת קטנה למשכורת ולא היתה כל חלוקה אפילו הקטנה ביותר בעבודתי כשכיר וכתשלום תמורת החשבונית. איך מכירים הזה ? האם רק דרך בית דין לעבודה כנגד ביטוח לאומי והאם המעביד עצמו, שעליו לא מופנת ההכרה והתביעה שלי צריך להיות חלק בעינין לצורך עידות בשלב כל שהוא?
.JPG)
שאלתך לא ברורה כלל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
עומר שלום ברגיל חוזה העסקת פרילנסר שבין נותן שירותים למקבל שירותים אמור להסדיר מערך הזכויות והחובות ביניהם, ולמעשה השכר המשולם לפרילנסר הנו גבוה בד"כ משכרו של עובד שכיר, משום ששכר שמקבל פרילנסר מ...
המשך תשובה