שלום רב, עבדתי במשל שנתיים, ארבעה ימים בשבוע עבור חברה כפרילנסרית, ועכשיו הם סיימו להעסיק אותי. אני רוצה לתבוע מהם פיצויים, יש לי קייס להוכיח שהתקיימו יחסי עבודה?
נוגה שלום רב,
על מנת לענות לשאלתך, יש לברר האם נחתם ביניכם הסכם ומה הוא אומר לגבי תנאי העבודה?
האם עבדת תחת פיקוח של ממונה?
האם את חתמת על אי תחרות?
מה סיבת סיום ההעסקה? וכיוצ"ב
על מנת לבחון את מכלול הנתונים מומלץ לפנות לייעוץ אישי
בברכה,
שאלו את מנהל/ת הפורום: גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום סיגל יש לבחון את כל תנאי הסכם העסקתך ואת כל תנאי ההסכם . עם זאת מובהר בזה כי על פני הדברים פיטוריך נעשו בכדי להתחמק מתשלום זכויות תלויות וותק לרבות השלמה לפיצויי פיטורין ודמי הבראה וכד`, יש מקו...
המשך תשובה