שלום רב, קיים הסכם ביני לבין לקוח שלי לבניית אתר, עבור האתר הלקוח משלם ב-3 תשלומים לפי התקדמות העבודה. כרגע הלקוח מאחר בתשלום של הסכום האחרון בלמעלה מחודש. במסגרת החוזה נותרו עוד שרותים נוספים שאני צריך לספק ללקוח גם לאחר הסדרת כל התשלומים. רציתי לבדוק האם העובדה שהלקוח לא משלם את הסכום האחרון, למרות פניות רבות אליו בנושא, מאפשר לי לבטל את החוזה ולא לספק לו את יתרת השרותים שנותרו במסגרת אותו חוזה? תודה מראש על העזרה.
מה קובע ההסכם במקרה כזה? במידה ואין סעיף מתאים , אני ממליצה לשלוח מכתב התראה רשמי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שמעון שלום. המעסיק חייב לשלם את שכרך לכל המאוחר, ב - 9 לחודש שלאחר החודש, עבורו משולם השכר, ללא קשר לתזרים המזומנים של המעסיק. ככל שאינו משלם עד לתאריך האמור, הרי שמדובר בהלנת שכר. ימי הלנת השכר נספרי...
המשך תשובה