שלום, אני פרילאנס בן 43 שעוסק בתחום הקשור לתקשורת ומוציא חשבוניות ללקוחות. לפני כחודשיים לערך, עברתי אירוע של התקף לב, הגשתי תביעה לביטוח הלאומי שנדחתה בטענה שאין 90 ימים רצופים בהם הכנסתי מעבודה נמוכה מ-%60 מהשכר הממוצע, כלומר 5,556 ש"ח. בחודשיים האחרונים הייתי מאושפז שלושה שבועות בבית חולים וכן נחתי בבית כחודש אבל לא הצלחתי לעמוד בקריטריון. האם יש מה לעשות בנידון? נשמע לי לא סביר שאדם שעבר התקף לב ושילם ביטוח לאומי כחוק כל ימי חייו לא יזכה לקבל דמי מחלה על אירוע כה חמור ששכיר היה מקבל בלי להניד עפעף.
יש מה לעשות, מומלץ לפנות אישית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיטל שלום ככל אסור למעביד להגביל זכותו של עובד לעבוד אצל מעסיק אחר לאחר תקופת עבודתו וסעיף כאמור המגביל כות העובד הנו חסר תוף בדרך כלל . עם זאת בנסיבות מסוימות עשוי בית הדין לעבודה להגביל יכולתו של ...
המשך תשובה