שלום
מעוניין לדעת האם אני יכול להשתמש בטיעון משפטי המבוסס על כתב תביעה שהוגש לבית הדין לעבודה .מדובר בכתב תביעה שהוגש על ידי ועד העובדים המייצג אותי . הם הגיעו להסכם פשרה תוך הדרתי מההסכם
אלי,
זה תלוי מאוד בטיעון שברצונך להעלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום: גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב לבחון את אופי העסקה כדי לבדוק האם העסקתך נחשבת כפרילנס או שמדובר בהעסקת עובד שכיר. ככל שעפ"י מבחני הפסיקה תיעחשב כעובד שכיר תהא זכאי למלוא זכויות הוציאליות שעובד רגיל זכאי שלא שולמו לך ...
המשך תשובה