היוש אני עובדת בחברת הייטק שנתיים בערך. לפני חודש החליטו להוריד לי בחצי את כמות השעות וזה פגוע בי משמעותית. היום לא שווה לי להישאר בחצי משרה. האם מדובר בפיטורין עקב הרעת תנאי עבודה?
הי תמי
אכן צמצום שעות עבודה יכול להיחשב כהרעה בתנאי עבודה המזכים אותך להתפטר ותחשבי כמפוטרת.
חשוב להבין מה הסיבה לצמצום, האם הוא זמני, האם הצמצום חל גם כלפי עובדים נוספים ועוד. את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עוז שלום ככלל זכויות וחובות פרילנסר הנן מוסדרות ומעוגנות במסגרת חוזה בכתב בינו (כנותן השירות) ,לבין מקבל השירות. ככל והנך רוצה ומעוניין אפוא להעסיק פרילנסר אצלך, הצורך הענייני מכתיב הכנת חוזה אשר ...
המשך תשובה