סירוב חתימה על הודעה לעובד בדבר הגנה על מידע אישי

אני עובדת קבלן בחברת ביטוח גדולה מזה 3.5 שנים וקיבלתי חוזה לחתימה בימים האחרונים אשר מסרבת לחתום עליו כי אינני יודעת את ההשלכות שלו. החוזה המדובר מתאר כי החברה יכולה לעשות שימוש במידע שלי עם ארגוני צד שלישי. כתוב מאוד כללי (אשמח לצרף את החוזה הנה אך אין אפשרות לצרף מסמכים). בחוזה נכתב כי לא תהיה השפעה שלילית אם לא אחתום על החוזה , אבל בפועל מופעל עליי לחץ לחתום עליו מטעם כוח האדם של חברת הביטוח ומטעם היועצת המשפטית. היועמ״ש הגנה על החוזה אבל ההסבר שלה לא ריצה אותי משום שעדיין הוא נשמע כללי מאוד ומכסת״ח מאוד ואין לי דרך לדעת לאן המידע שלי מועבר. אני עובדת קבלן ולכן לא ברור לי למה בכלל צריך שאחתום על חוזה כזה אחרי שנים בעבודה. האם יש סיכון להעסקתי או סיכון להתנכלות אם לא אחתום? האם החוזה הזה סטנדרטי?

שלום רב חשוב שאבחן את תנאי הסכם העסקה כדי להשיב לשאלתך. מניח שהאינטואיציה שלך לא מטעה אותך ויש לבחון כי ההסכם לא פוגע בזוכיותיך. את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר