אני עובד 24 שנים רצוף כפסיכולוג בעמותה בלי הגבלת זמן או חידוש חוזה כל שנה. בחצי מישרה בערך . זו הייתה עבודתי העיקרית עבודתי בפנימייה היא בשעות קבועות 3 ימים בשבוע. יש לי חדר קבוע בפנימייה וציוד שנרכש ע"י הפנימייה. לא קיבלתי דמי נסיעות, חופשות, הבראה הפרשות לקרנות, ביטול זמן- הכל נכלל לכאורה בשכר הכולל. השאלה היא אם אני זכאי לפיצויים חלקיים או מלאים? בתודה ישראל
שלום רב
חשוב לבחון את מלוא תנאי העסקה כדי לקבוע האם הועסקת כפרילנס או כעובד שכיר.
הפסיקה קבעה 10 מבחנים כדי ליתן תשובה לשאלה זו.
ככל שיקבע שהיית עובד שכיר הרי שמגיעים לך כספים רבים.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עודד שלום במערכת היחסים בין נותן השירותים למקבל השירותים החוזה ביניהם הנו מסדיר ביניהם את הזכויות והחובות ,החוזה קבוע כי במקרה של הפסקת עבודה נדרש לתת הודעה מראש בת 45 יום , יש לפעול לפי הוראה זו ה...
המשך תשובה