עבודה בערבי חג ובחג

כמה שעות עובדים בערבי חג והאם המעסיק צריך לשלם שכר מלא עבור ימים אלה? מה לגבי עבודה בחג עצמו?

ערבי חג אינם נחשבים כימי חופש אלא כימי עבודה מקוצרים ולכן העובד זכאי לעבוד בהם פחות שעות ולקבל שכר עבור יום מלא (אלא אם כן קיימים הסכם עבודה אישי, נוהג או הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה). לגבי עבודה בחג, שכר העבודה יהיה בשיעור של 150% וכל עבודה בשעה נוספת מזכה בגמול נוסף. אתה מוזמן לפנות למשרד לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה בדרכים המקובלות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב, ערבי חג אינם נחשבים כימי חופש אלא כימי עבודה מקוצרים בהם זכאי העובד לעבוד מכסת שעות מופחתת ולקבל שכר מלא (אלא אם כן קיים הסכם עבודה אישי, הסכם קיבוצי או נוהג כלשהו). עבודה בחג מזכה בשכר בשיעור של 150% וגמול נוסף עבור שעות נוספות. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה בדרכים המקובלות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר