הלנת שכר על ידי המעסיק

המעסיק משלם את שכרי באופן קבוע לאחר ה- 9 לחודש. לטענתו, הוא מקבל כספים מהלקוחות לאחר ה- 9 לחודש ולכן אינו יכול לשלם לפני כן. האם זה חוקי?

שמעון שלום. המעסיק חייב לשלם את שכרך לכל המאוחר, ב - 9 לחודש שלאחר החודש, עבורו משולם השכר, ללא קשר לתזרים המזומנים של המעסיק. ככל שאינו משלם עד לתאריך האמור, הרי שמדובר בהלנת שכר. ימי הלנת השכר נספרים החל מה - 1 לחודש (ולא מה-9 לחודש). בהצלחה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר