שלום. אני עובדת כמנהלת צוות. הודעתי למעסיק שבעקבות כך שהתפקיד דורש ממני המון שעות אני לא יכולה להמשיך בתפקיד ולכן אני מבקשת לעבור לתפקיד פחות תובעני.האם המעסיק יכול לחייב אותי למצוא מחליף ועד אסז אסור לי להתפטר כי המעסיק הודיע לי שייתבע אותי על נזקים שגרמתי לו בעקבות רצוני לעזוב את התפקיד. תודה
לעובד יש זכות להתפטר, בכפוף לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב להבין כמה שעות עבודה נוספות ביצעת. ככלל על המעסיק הנטל להוכיח שלא עבדת שעות נוספות (עד 60 שעות בחודש) והחובה לנהל יומן נוכחות. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצוטרך בדיקת זכויותיך והשלמת פרטים...
המשך תשובה