שלום אני עובד אצל מעסיק והיתי חולה מספר ימים והבאתי לו אישור מחלה אבל הוא לא שילם לי את ימי המחלה בתירוצים שונים למרות שהפניתי אותו להוראות החוק , אני נמצא בהליכי פשיטת רגל לאחר שהתחלתי לשלם את התשלומים בתוכנית הפירעון , השאלה שלי מה ניתן לעשות במקרה כזה , האם ניתן להגיש בקשה במסגרת תיק פשיטת הרגל לבצע עיקול על חשבון המעסיק בגובה אי תשלום דמי המחלה או משהו כזה ?
שלום רב,
ככל וקיימת זכות תביעה לקבלת כספים בגין אי תשלומם לפי הדין (מבלי להיכנס לעובי הקורה האם במקרה זה קמה זכאות לקבלת כספים או שמא לאו) יש לבחון אפשרות לפנייה בטרם נקיטת הליכים משפטיים, וזאת לאחר קבלת עמדת המנהל המיוחד בסוגיה זו והסכמתו לכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לורן קוסאשוילי עורכת דין
053-6249098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום, כזוכה שקיבלה החלטה על מימוש עיקול צד ג` , לבנק יש זכות תגובה תוך 30 יום ממועד ההמצאה. רק אם לא יגיבו תוכלי להגיש בקשה לחקירת צד ג`. בהצלחה ...
המשך תשובה