כחלק מהסכם הרילוקיישן שלי עם מקום העבודה, אני מקבל מענק כספי לצורך תשלום מתווך, אגרות רישות, נסיעות, לינה זמנית וכו' במדינת היעד. נכון לעכשיו, אני מבין שהסכום הזה יועבר במשכורת ולכן ימוסה וייחתך בחצי. האם ניתן בצורה חוקית לצבוע את הכסף בצורה כזו שלא ימוסה כשכר? (מלבד החזרי הוצאות - החברה הישראלית לא רוצה להתעסק בזה אחרי שאני עוזב לסניף במדינת היעד).
שלום רב,
ככלל, כל הכנסה לרבות החזר הוצאות שמקבל שכיר ממעסיקו חייבים במס כהכנסת שכר למעט חריגים. במקרה שלך, אומנם חלק מהרכיבים ייחשבו כהכנסה אך מנגד תוכל לנכות אותם כהוצאות מוכרות לצרכי מס, ראה תקנות מס הכנסה לשכירים בעלי הכנסה מחוץ לישראל, או תקנות מס הכנסה ניכוי הוצאות מסויימות.
מנהל/ת הפורום:
עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה
053-9368604
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, כעיקרון גם שכיריכול לבקש זיכוי מהמס בו הוא חייב הפקדות לביטוחי חיים,קרנות פנסיה ואובדן כושר עבודה שהוא מפקיד באופן עצמאי.משאלתך לא ברור למה כוונתך...
המשך תשובה