שלום וברכה, אני עובדת במקום עבודה 10 שעות בשבוע המתפרסות על יום רביעי 8 שעות ויום חמישי 2 שעות. אני מקבלת שם ימי מחלה עפ חוק. הייתי חולה יום חמישי, אך מכיוון שלא מקבלים על היום הראשון אז זה לא נחשב, כך שלא הבנתי איך בעצם יוצא שאני אהיה זכאית לקבל את הימי מחלה האלה - בהנחה שאני עובדת רק יומיים בשבוע. האם לדוגמא - אם אהיה חולה ימי ראשון עד רביעי - אהיה זכאית ליום מחלה ביום רביעי מהם ? כי זה היום הרביעי למחלה. או שבגלל שאני לא מועסקת שם ימי ראשון עד שלישי מבחינתם זה היום הראשון למחלה ושוב אני לא זכאית? רב תודות. סיון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם תדרוש- ותקבל חודש ימים- זה יפה מאוד. אם אני הייתי המעסיק הייתי מדברת על לא יותר משבוע. בעיקרון אין "כמה אני זכאי לקבל"- שכן אין חוק בנדון....
המשך תשובה