שלום רב ב 3.2 פוטרתי מעבודתי. קיבלתי 30 יום הודעה מוקדמת ואני אמורה להפסיק לעבוד ב 3.3. חליתי ויש לי אישור מחלה לשבוע. האם ימים אילו יחשבו בימי ההודעה המוקדמת? האם אצטרך להשלים את ימי המחלה לאחר חזרתי לעבודה? תודה
שלום,
ימי המחלה יחשבו כחלק מתקופת ההודעה המוקדמת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון כן, יותר בשינוי חד צדדי של חוזה העבודה. מה שזה נותן הוא זכות להתפטר בדין מפוטר, הרעת תנאים היא לא משהו "אסור" אלא צעד שיש לו משמעות. אם אתה רוצה את העבודה - ואין לך עבדה חלופית, תשקול טוב האם...
המשך תשובה