אני עובד בחברת בזק כ6 שנים ופוטרתי האם מותר להם לבטל לי את סל הרווחה לאחר ששילמתי על כך לועד בתלוש המשכורת וכן לבטל לי את כל הביטוחים, שעדיין יש לי חודש הודעה מוקדמת?
על פניו לא.
אבל צריך לבחון זאת מול החוזה, תנאי השכר והוראות המעביד
יש מספר מסמכים שרצוי לעבור עליהם לפני מתן מענה נכון לבעיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד 053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם זה מה שהותנה ונכתב בהסכם העבודה - מן הסתם יש לקיים זאת. בעיקרון צריך לדעת שהזכות לתת חופשה הינה של המעסיק במסגרת הפררוגטיבה שלו לנהל את עסקו. מהנתונים בשאלה לא ברור בדיוק מה המצב. אין אפשרות לכפ...
המשך תשובה