שאלה בבקשה, אם בזמן צוק איתן, כש"ברחנו" מהגראדים, טיילנו ברחבי הארץ, וגם בחו"ל.. המעסיק החליט על דעת עצמו, שבימים שהייתי בחו"ל זה יחשב כחופשה, ושהוא לא משלם אותם במסגרת פיצוי לעובד בימי לחימה.. האם זה נכון? אני לא זכאית לתשלום הימים האלו? תודה.
האם מקום העבודה עבד כסדרו ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המעסיק הוא הקובע את הנהלים במקום העבודה, ולכן יוכל לחייב אותך להגיע לעבודה בתנאים האמורים בשאלה. בהסכצמה- אפשר הכל....
המשך תשובה