שלום,אני עובדת בבית קפה מגיל 16,והבנתי שמגיל 20 המעסיק אמור להפריש לי פנסיה+פיצויים אך בתלוש שלי לא מופיע הדבר בנוסף לא ממשתי את כל ימי החופשה שלי וכנ"ל ימי המחלה שלי רשום לי שיש לי זכאות של58 ימי חופשה,השאלה איך אני מנצלת אותם ואם זה הגיוני שצברתי כמות כזו של ימי חופשה? אשמח לתשובה,תודה רבה
כעקרון החוק אינו מאפשר צבירה של ימי חופשה. יחד עם זאת ישנם מקומות עבודה בהם הדבר אפשרי מותר ומקובל.
בפועל קיימת התיישנות לתשלום דמי חופשה שלא שולמו, לכן מומלץ בד"כ לעובדים לנצל את ימי החופשה העומדים לרשותם. ההתיישנות הינה לתקופה של שלוש שנים + שנה שוטפת.
החל מגיל 20 חובה על המעסיק להפריש לעובדת פנסיה ע"פ חוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדת זכאית להמשך הפרשות מעסיק לסוציאליות גם בתקופת שמירת היריון, התשלום יהיה בשיעור ההפרשה הרגיל, ולפי שכר העבודה הרגיל שהיה משולם לעובדת לו עבדה בתקופה שעבורה היא זכאית לגמלת שמירת הריון; אם גם ...
המשך תשובה