במידה וסיכמתי עם המעסיק על שכר נטו, מאיזה שכר הוא אמור להוריד לי את ההפרשות הסוציאליות? משכר נטו? או מהשכר המגולם שהוא גבוה יותר. תודה , גילה
גילה שלום,
באופן עקרוני , ואף בדרך כלל, החישובים נערכים מהברוטו.
ככל וסוכם שכר נטו, הרי שכל עוד לא מגיעים למצב בו פועלים בניגוד לדין,
הסכמה לעבודה בערכי נטו הינה אפשרית, היינו שעה שהיא עומדת בתנאים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אי אפשר לחוות דעה בלי לראות את ההסכם. לא חוקי למנוע פדיון חופשה בסיום עבודה - אם החופשה הצבורה היא על פי דין. יש לדרוש פירוט של כל הזכויות, בהתאם לחוק הודעה לעובד על תנאי עבודה. מסמך נפרד שצורף לחוז...
המשך תשובה