שלום רב אני בבית כבר שלושה חודשים בימי מחלה. השאלה היא האם בזמן מחלה בא חודש שלם אינני נמצאת בעבודה על המעביד בתלוש המשכורת עדיין להוסיף לי 1.5 ימי מחלה לימים הצבורים לי
קרן שלום,
חוק דמי מחלה קובע כי צבירת ימי המחלה הינה בהתאם לימי עבודה בפועל.
חריגים שנקבעו לכך הינם מקרים כמו ימי אבל וחופשת לידה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין על כך חוק. לרוב מדובר בתשלומים על פי הסכמים, למשל לאחיות, או במדינה בתפקידים שדורשים כוננות. זה מעין "פיצוי". אני לא ככ מבינה את השאלה, האם אתה שואל כמה צריך לשלם? מבחינה זו אין לי תשובה, התשובה ...
המשך תשובה