שעות עבודה חריגות שלא כמסוכם בחוזה

היקף המשרה שלי 45 שעות שבועיות, שעון גמיש. לפני שהתקבלתי, נשאלתי אם אוכל לתת שעות נוספות (לא פורטו השעות). לאחר שהתחלתי לעבוד, גיליתי שבצוות שלי עובדים גם בשעות חריגות : 20:30, 22:00, 00:00. האם זה חוקי לדרוש ממני לעבוד בשעות כאלה ?

רונית שלום, מה השבת כאשר נשאלת אם תוכלי לתת שעות נוספות, ומה נכתב בחוזה העבודה? בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום מאיה, לשאלתך - כאשר נשאלתי אודות שעות נוספות - עניתי "אם צריך נשארים". בחוזה עצמו - לא מוזכרות כלל וכלל שעות נוספות. בחוזה מופיע : "שכר חודשי XXX על בסיס 195 שעות בחודש. היקף המשרה הינו 9 שעות ביום כפול מס' ימי העבודה בחודש, השכר החודשי הינו עבור היקף משרה זה". ביום החתימה על החוזה התקשרתי למנהל המחלקה לברר מהן שעות העבודה. קיבלתי תשובה שהשעות גמישות ושגם בשש בבוקר ניתן להגיע למשרד (מה שאני עושה). לא דובר כלל על שעות עבודה חריגות בלילה ולפנות בוקר : לא בראיון העבודה, לא בחוזה ולא בשיחה הטלפונית שלי ביום החתימה על החוזה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רונית, אם אכן מדובר ב"אם צריך - נשארים" כפי שאמרת, לא בצורה מוגזמת, ולא יותר מ- 3 שעות נוספות ביום ועד 15 שעות נוספות לשבוע, בימים בהם יש עומס וכו', נראה שהדבר חוקי. כמובן שהתשובה תלויה במכלול נסיבות, לדוגמא האם מדובר בעבודה שמטבעה דורשת שעות חריגות, ו/או בתפקיד מסוג זה. כדי לקבל תשובה עוד יותר מפורטת, אני ממליצה לך לפנות לקבלת ייעוץ אישי. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הבעייתיות אינה בנוגע לשעות הנוספות - עליהן סוכם מראש בראיון העבודה. הבעייתיות מבחינתי נוגעת לשעות החריגות : שעות לילה עליהן לא סוכם טרם כניסתי לעבודה. בכל מקרה תודה על עזרתך בעניין זה ואחרים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר