התחלתי לעבוד ב-11.9.14 הנני עובד, 5 ימים בשבוע. חליתי וקיבלתי אישורי מחלה מ-1.1.15 ועד 22.1.15 וכן מ-1.2.14 ועד 21.2.15. שאלתי: כמה ימי מחלה מגיעים לי ? המעביד שילם לי רק 2 ימים של 100%. לטענתו מגיע לי 5 ימי מחלה כלהלן: היום הראשון לא מגיע היום השני והשלישי מגיע 50% אל מכוון שנפל על יום שישי ושבת שבהם אין אני עובד לכן לא שולם היום הרביעי והחמישי שולם לי 100%. האם המעביד נהג נכון?
רות שלום,
חוק דמי מחלה קובע כי לעובד מגיעים 1.5 ימים לכל חודש עבודה מלא שהעובד עבד בו בפועל.
לכן מגיעים לך, עם צאתך לחופשת מחלה ראשונה רק 4.5 ימי מחלה, שכן עבדת רק שלושה חודשים מלאים.
לפיכך, אם אתה עובד במשכורת ולא עובד על בסיס יומי שעתי המעביד נהג נכון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי החוק חלה על המעסיק חובת דיווח ותשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בעבור עובדיו. אי-דיווח ואי-תשלום דמי הביטוח במועד החוקי יגרום לחיוב חשבון המעסיק בקנסות ובתוספת הצמדה בהתאם לחוק. כמו כן...
המשך תשובה