שלום, המנהלים במשרד שלי מגיעים לעבודה חולים - כנראה מחלה מדבקת. האם יש לי מה לעשות בעניין? אני מפחד לחלות.
להתלונן בצורה מכובדת...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יגידו לי שהם חייבים לבוא כדי לנהל את המשרד.
מה אני יכול לעשות כעובד מעבר ללהתלונן?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תוכל לנסות להגיש תביעה לצו מניעה.
משהו שלא נראה לי שתממש, מה גם שתצטרך להוכיח שהם חולים, מדבקים ומהווים סיכון, וגם אז לא בטוח שבית הדין יענה לצו שכזה.
שוב אין חוק ספציפי שמסדיר את העניין, ואיני מכיר כל פסיקה בנושא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תקין שלא שילמו לך את ימי ההבראה באוגוסט. האם תקין לדחות את התשלום בשנה? אני בספק. דמי הבראה ניתן לשלם גם ב- 12 תשלומים חודשיים; בעיקרון תשלומים שאמורים להשתלם בחל"ד אמורים לשלם מיד כשאת חוזרת. מצד ש...
המשך תשובה