מינימום לתשלום לעבודה ביום הבחירות

שלום, אני מעוניינת לעבוד ביום הבחירות הקרוב באופן חד פעמי. האם יש מינימום לתשלום ביום זה ולגבי שעות נוספות חלות אצלי באופן רגיל (אחרי 8-9 שעות 125%)? כמו כן לגבי הפסקות אשמח לדעת את זכויותיי. תודה!

פרננדה שלום, עבודה ביום בחירות מזכה אותך בתשלום זהה לתשלום שמשתלם עבור עבודה ביום שבת. הינו מדובר בתעריף של 200% משהכר הרגיל (או לחילופין שכר רגיל בתוספת יום חופש). זאת בתנאי שיש לך ותק של 14 יום לפחות במקום העבודה. לתשומת לבך, שעל על המעביד לאפשר לך לצאת להצביע. לגבי שעות נוספות, החוק אינו מתייחס לכך, יחד עם זאת ניתן לפרש ולומר שעבור שתי שעות נוספות ראשונות ביום החבירות מגיע לך 225% והחל מהשעה השלישית 250%. יחד עם זאת, הייתי מציע לך לסכם זאת מראש עם המעסיק, כדי שלא יהיו אי הבנות. הפסקות הינן בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה, היינו מעל 6 שעות עבודה שלושת רבעי שעה הפסקה, אשר תכלול הפסקה אחת רצופה של חצי שעה לפחות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר