שלום רב עו"ד דוד , נא עזרתך : אני עובדת ניקיון בחברה פרטית כ 6 שנים . התקבלתי כעובדת ניקיון והוסיפו לי תפקידים כמו : קניות בסופר לחברה , הכנת חדרי ישיבות , הזמנות של ציוד , שאת כל זה הייתה עושה מזכירה . שתקתי כי לא רציתי שיפטרו . לפני כחודש ביקשתי עגלת ניקיון שתסייע לי בעבודה . לא קבלתי , כל הזמן דוחים אותי . מאחר ואני רואה שמזלזלים בי זמן רב החלטתי להתחיל לזלזל גם ולהוציא ימי מחלה ולהיעדר , אין לי ברירה ואהיה חייבת לצאת משם , שלא נדבר על זה שכבר 3 שנים לא העלו לי שכר.רע לי מאוד שם כי אני מרגישה שמנצלים אותי . מה לעשות הלאה ? להתפטר ? לחכות לשימוע פיטורין ? אם אזומן לשימוע האם מותר לי לא להגיע אליו ? מה החוק אומר ? אני ממש סובלת שם , מקום עבודה שלא מעריכים אותי אין לי חשק להישאר בו . אנא יעוץ ... תודה רבה .
אורלי שלום,
לצערי איני יכול לסייע לך על גבי פורום זה.
נא פני לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ההפקדות הרגילות הינן 2.5% עובד ו- 7.5% מעסיק במקרים הטובים. לכן מה שמוצע לה זה יותר מכך. קרן השתלמות הינה מוצר פנסיוני-חיסכון מיוחד; הייתי ממליצה לבדוק בתקנון הקרן משיכה אחת ל- 6 שנים כרגיל ומשם להבי...
המשך תשובה