שלום אני מסיים את עבודתי ב30.6.15 אולם המעסיק החליט לשלם לי עד ה16.7 משום שקבלת מכתב הפיטורים היה ב16.6 השאלה היא מתי עבודתי מסתיימת ב30.6 או עד ה16.7 לפי היום האחרון שקיבלתי את התשלום האחרון ?
אילן שלום,
ישנה פרשנות משפטית שלמה לגבי מועד סיום העבודה
לעומת מועד ניתוק יחסי עובד מעסיק.
השאלה לצורך מה, ואיך זה נעשה במסגרת הפיטורים ?
שאלו את מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד 053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איילת שלום, אני מבינה את התיסכול. האם את חתומה על טפסים מכוחם את עושה סטאז` בבית החולים? האם כשנרשמת ללימודים התחייבת לסטאז` כחלק מתוכנית הלימודים? מה זה כולל? יש מצב שההתנסות הינה חלק מתוכנית הלי...
המשך תשובה