האם אפשר להכריח עובד לקחת הפסקה של חצי שעה לעטבד 5 ימים בשבוע. ובמידה שהוא לא לוקח הפסקה האם החובה שלי לשלם עבור החצי שעה כחצי שעה נוספת? אודה על תשובתך המהירה
ברוריה שלום,
באופן עקרוני ניתן לחייב עובד לקחת הפסקה,
מה גם שבתנאים מסוימים זו חובה ע"פ חוק.
אם מחייבים עובד להישאר במקום העבודה בזמן ההפסקה יש חובה לשלם לו עובר זמן זה, אחרת המעסיק פטור מתשלום עבור ההפסקה.
אלה כללי אצבע, קיימים חריגים וזה תלוי בהגדרת העבודה, מספר שעות העבודה
ביום וכיוצב'.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ממה שידוע לי- יש להגיש דו"ח שנתי כדי לקבל החזרי מס, אין בדל בין החזר מס על השתלמות מקצועית לבין החזרי מס אחרים; אני ממליצה להפנות את השאלה לפורום מיסים או לפנות לעו"ד המתמחה בדיני מיסים (לא אנחנו)....
המשך תשובה