שלום רב,
אבקש לברר אם סוכם בין העובד והמעביד בהסכם עבודתו על 18 ימי חופשה החל מהשנה הראשונה לעבודתו, האם החל מהשנה השנייה יש להוסיף לו יום בכל שנה, או שעליו להמתין 4 שנים עד שיתווסף לו יום (בהסכם העבודה לא סוכם מה קורה לאחר שנת וותק).
אודה על תשובתך בהקדם
בברכה
מזי
מזי שלום,
מדובר למעשה בפרשנות של הסכם לכל דבר ועניין.
יש לבחון את ההסכם כדי לנסות לראות אם יש התייחסות ולמה התכוונו מי שניסחו את ההסכם.
שאלו את מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד 053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד 053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בוודאי שמשיכה תפגע בקצבה החודשית. הקיצבה משולמת מתוך הכספים הללו. זו פנסיה צוברת, כלומר פנסיה שמשולמת מתוך הצבירה. משיכה תפחית את הצבירה וגם את הפנסיה....
המשך תשובה