עבדתי במקום עבודה כשנה וחודש. ואותה חברה סיימה את עבודתי ללא התראה מוקדמת ןללא פיצוי פיטורים בנוסף מספר תנאים כמו שעות נוספות לא שולמו לי במהלך עבודתי
אמיר שלום,
יש לפנות ללווי של עו"ד המתמחה בתחום.
משרדנו בנתניה.
תוכל ליצור קשר.
נשמח לעמוד לרשותך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אסור לפגוע בהיקף המשרה ובשכר עובדת בהריון שעבדה אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה לפחות 6 חודשים, אלא בהיתר מאת משרד העבודה. מעסיק שמבקש לשנות את שיטת השכר או היקף המשרה יצטרך להגיש בקשה להיתר לשר...
המשך תשובה